El gremio espera que se garantice la transparencia del sistema de pases a planta que debería iniciarse el próximo 1 de julio. Están a la espera de que se trabaje prontamente para definir el funcionamiento de la Comisión de Control, que será fundamental para ello. El próximo 1 de julio, según lo estipula la Ley de Pases a Planta 6528 debería iniciarse el proceso de conversión de contratos de los primeros 600 trabajadores que resultarán beneficiados por este procedimiento, motivo por el cual los miembros de la filial de Chaco de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) se encuentran a la espera de novedades respecto a la instrumentación práctica de esta ley.
Así lo comunicó el representante de ATE en Chaco, Mario Villafañe, quien anticipó que los trabajadores no prevén la realización de medidas de fuerza para los próximos días hasta tanto no se efectúe una reunión de delegados una vez que se conozca cómo funcionará la Comisión de Seguimiento, cuya función es realizar el contralor en todo lo atinente a la selección de trabajadores para pasarlos a planta permanente. Cabe recordar, que con la ratificación del artículo 7 de la Ley 6528, la conformación de la Comisión de Seguimiento del Proceso de Regulación Laboral, incluye a asociaciones con y sin personería gremial, trabajadores autoconvocados y representantes de los poderes Ejecutivo y Legislativo.
Listas negras
“Tenemos cierta preocupación por los rumores de la existencia de listas negras como producto de acuerdos previos entre UPCP y el Gobierno provincial, por eso debemos estar alertas para evitar todo tipo de desmanejo en ese sentido”, expresó Mario Villafañe. Por tal motivo, el gremialista dijo que será fundamental que se respete sin excepción cada uno de los parámetros de selección, como ser: antigüedad mínima a partir del año 2005, nivel de idoneidad en la función y orden de mérito con todo lo que ello implica.
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